KONTAKT  |    _eng _sk

Svoj nesúhlas s avizovaným  a v nejednom prípade aj reálnym zvyšovaním daní z nehnuteľností zo strany obecných i mestských samospráv prezentovali v uplynulých dňoch členovia Klubu 500, Slovenskej priemyselnej a obchodnej komory a Republikovej únie zamestnávateľov. Upozorňujú, že  zvyšovanie daní prichádza v čase rekordných prebytkov v hospodárení samospráv a že takéto rozhodnutia môžu mať negatívne následky na kľúčových zamestnávateľov v Bratislave, Košiciach a v ďalších regiónoch. Napriek tomu primátori a starostovia ohlasujú doslova skokové zvýšenie daní z nehnuteľností, a to až vo výšky  niekoľkých stoviek percent.  Rovnako sa tak stalo minulý týždeň v piatok v Košiciach, keď poslanci mestského zastupiteľstva  schválili zmenu všeobecne záväzného nariadenia mesta Košice o miestnych daniach. Pre spoločnosť U. S. Steel Košice to znamená, že oproti doterajšej platbe vo výške približne 5 miliónov korún si od budúceho roka priplatia o okolo 2 milióny eur navyše. Zvyšovanie daní prichádza v ťažkých časoch, keď košická oceliareň vzhľadom na zložitú situáciu na trhoch zvažuje pri výdavkoch každé euro. Poslanci nevypočuli na rokovaní nebolo ani apel zástupcu  spoločnosti Vladimíra Molčáka, ktorý povedal, že firma chápe situáciu mesta, ale pre fabriku pri ťažkej situácii s oceľou by bolo prijateľné navýšenie maximálne do 10 percent. Hovorca spoločnosti Ján Bača pripomenul poslancom, že podobne ako v U. S. Steel, aj mesto vo svojich podnikoch by malo prikročiť v ťažkých časoch k šetreniu. Mechanické prenesenie nákladov na obyvateľov a podnikateľov nie je to, čo situácii pomôže. Zamestnanci našej firmy dennodenne dokazujú, že vedia šetriť náklady vďaka rôznym projektom, avšak nie je možné platiť predvolebné darčekové balíčky politikov za zamestnancov a teraz ešte aj za zamestnancov mestských podnikov.                    

Empty

ODPORÚČAME

28.10.2022
Korporácia United States Steel zverejnila výsledky za 3. štvrťrok 2022
28.10.2022
Energie pre U. S. Steel Košice
04.10.2022
Ako sa darilo našim kolegom?