Pracovné a mzdové podmienky zamestnancov v hutníctve upravuje Kolektívna zmluva vyššieho stupňa (KZVS). Nové znenie dokumentu na obdobie od 1. 5. 2012 do 30. 4. 2013
odobrili svojimi podpismi v pondelok 11. júna 2012 v hoteli Titris v Tatranských Matliaroch prezident Zväzu hutníctva, ťažobného priemyslu a geológie SR Vladimír Jacko, predseda
Odborového zväzu KOVO Emil Machyna a viceprezident Nezávislých kresťanských odborov Slovenska zväz KOVO-METAL Milan Tóth. Slávnostného aktu sa zúčastnili aj
odboroví predáci spoločnosti U. S. Steel Košice Mikuláš Hintoš a Juraj Varga.
"Vyjednávanie naozaj nebolo jednoduché, spoločnosti ešte nie sú von z krízy, ale vzájomným porozumením sme našli taký konsenzus, aby boli v konečnom dôsledku
spokojní zamestnávatelia i zamestnanci. Takže v prvom rade ďakujem pracovným tímom na oboch stranách," ocenil profesionálny prístup vyjednávačov prezident ZHŤPaG SR V. Jacko. Ako dodal, na
to, aby boli všetci úplne spokojní, potrebuje krajina oživiť hospodárstvo a hľadať spôsoby na to, aby priemysel fungoval.
Novú kolektívnu zmluvu hutníkov komentoval aj predseda OZ KOVO E. Machyna. "Som rád, že sme zmluvu podpísali, aj keď si myslím, že ukazovatele mohli byť
lepšie. Som presvedčený, že slovenská ekonomika má dnes na to, aby mzdy rástli vyššie," konštatoval, pričom uviedol, že náklady na mzdy sú na Slovensku v porovnaní s okolitými krajinami
najnižšie a produktivita práce naopak najvyššia. Vyzdvihol, že na rozdiel od iných zväzov hutnícky zväz funguje a že odbory majú partnera s ktorým môžu rokovať a ktorý garantuje záväzky dohodnuté v
kolektívnej zmluve. Odbory, povedal tiež, sa zasadzujú o posilnenie významu sociálneho dialógu, a to nielen tripartitného, ale i bipartitného.
Rovnaký názor zdieľajú aj kresťanské odbory. Ako uviedol viceprezident NKOS zväzu KOVO-METAL M. Tóth, Európska únia, na pôde ktorej sa zúčastňujú rokovaní, presadzuje
povinnosť viesť sociálny dialóg pre všetkých zamestnávateľov.
KZVS hutnícka je záväzná pre 13 organizácií združených v ZHŤPaG SR. Podniky, na ktoré sa kolektívna zmluva vzťahuje, zvýšia náklady na pracovnú silu o 29 eur.
